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创造奇迹 追求卓越——川威集团隆重召开2020年年会

2021-01-04 16:18 字号: A A A

 

2020年面对诸多严峻挑战,集团企业在以王劲董事长为核心的领导团队坚强带领下,取得了良好的经营业绩,为汲取经验、寻找规律、启示未来、明确目标、再创奇迹。12月30日上午,集团企业在川威大学隆重召开以“创造奇迹,追求卓越”为主题的2020年年会。集团企业领导团队、管理骨干、员工代表、党员代表、股东代表及先进代表共计300人参加会议,年会由集团党委副书记、首席行政官李和胜主持。

 

会上,播放了《心之所向,行之所至》的精彩片断,集中回顾了一年来集团企业逆风飞扬,面对疫情和汛情,一个个忙碌的身影,一组组动人的画面,温暖人心,激发斗志,书写了川威人创造奇迹,追求卓越的壮丽篇章。

董事长、党委书记、首席实行官王劲对2020年工作进行点评,并对2021年的工作进行部署。王董事长指出,2020年,集团企业以稳杠杆、盘活存量、调整产品结构为中心,取得了优异成绩。2021年,大家要坚持产品结构调整,必须坚定不移盘活存量,必须想尽一切办法盘活存量物资,必须坚定不移达到产品结构调整,必须坚持关注学问、培训,坚持三项中心工作,三个基本原则,坚持突出三个重点,以合格川威人要求奋勇前行。

 

王董事长指出,回顾2020年取得的成绩和解决的问题,矿业企业按照“抢资源、稳钒钛、盘存量、处遗留、练内功”的思路,各项工作成效显著。钒钛科技通过调整高品质资源战略,提升废钢比,钢坯月产量破50万大关,大高炉连续顺行超过1750天,产品负偏差取得了不起的成绩。星船城水泥加强销售力度,体现了渠道为王;班组建设有声有色,大力借鉴HUAWEI,实现管理变化。装配式建筑顺利完成全年任务,规模快速增长,经营效益显著提升。通宇物流在成昆铁路断道14天的影响下,保证了大物流畅通。劲力文旅成功应对疫情考验,从规划、设计形成产业链,成功名列中国服务业500强第409位。星明能源完成了钒流程钒电解液技术中心验证,协助集团6.29技术任职资格体系建设。

 

王董事长指出,变则活,不变则死。2020年工作亮点纷呈,一是启动了奋斗者持股计划,为员工谋福利。二是打通了川威6级29档技术成长通道。三是全面抓信息化建设,为未来工业互联和智能制造打下基础。四是产品端持续抓好渠道管理,成为西南唯一一家获得全国“钢筋品牌计划--重大工程建设榜样”荣誉称号的企业,首批川威牌钢材已直供川藏铁路项目。五是债务重组工作取得突破,稳债减债工作稳步推进。六是企业社会形象得到有效提升,荣获中国500强第332位,比去年提升10名。

王董事长指出,川威十年规划第二年,亮点多,但存在不少问题:一是活力不够,解放思想不够,人才培养和引进不够。二是正视自己问题不够。三是转型之路不够畅通。四是谦虚不够,相互学习,相互协调不够。五是走上去不够、走出去不够,走下去不够,走进去不够,开放不够,并分别提出七大子企业存在的短板和优化举措。

 

 

王董事长最后强调,2021年是川威十年规划第三年,是实现制造业推动服务业最重要的一年。面对新的使命,新的担当,大家要有员工利益就是企业利益的思想,提高全集团共同的核心价值观,让员工既有幸福感、获得感也有责任感。新机遇、新挑战、新目标,打破“部门墙”,推进决策、监督、运行等三大体系,优化资源,管理到位。直面困难,以固执的决心和担当,坚定不移,勇往直前。没有精彩的细节就没有壮观的全局,面对危机和挑战,坚定不移实现转型升级发展,即要寻找规律,又要回头看,不回避矛盾。化解一个个危机,实现一个个突破,书写一个个传奇,打造精彩人生,创造企业价值。居危思危,思则有备,行而不辍,未来可期,为川威更加美好而努力奋斗!

 

会上进行了表彰仪式,董事长助理杨健宣读对荣获集团先进单位、金牌工匠、劳动模范、优秀管理者、模范班组、先进个人表彰决定。集团企业领导及集团董事分别为2020年3个先进培训单位、3个科技创新先进单位、10个劳动模范、6个模范班组、10个金牌工匠、10个优秀管理者及科技创新一二三等奖颁发奖杯。


 

 

集团总工程师谢建国宣读倡议书,要求全体川威人要以问题为导向,化危为机,全力以赴完成2021年目标任务。技术人员要加大责任担当,发挥工匠精神,争做行业学科带头人。全体干部员工居安思危,增强责任感和必胜信念,以凝聚力等于竞争力为指南,共同建设川威美好家园。

 

年会在雄壮的《超越》歌声中顺利结束。川威人有信心和决心,在以王董事长为核心的领导团队率领下,将以更加旺盛的斗志,更加饱满的激情,更加顽强的战斗力,托起川威美好的明天!

 

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